Academie voor Theater en Dans: Artistiek Leider Mime Opleiding

De Academie voor Theater en Dans in Amsterdam zoekt een Artistiek Leider Mime Opleiding voor 0,6-0,8 fte | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 18-04-2021



De Academie voor Theater en Dans (ATD) is een opleidingsinstituut op hbo-niveau. De academie verzorgt elf bachelor-, drie master- en twee associate degree-opleidingen op het brede gebied van theater en dans. Alle opleidingen zijn verbonden met een beroepspraktijk, op hoog niveau, zowel nationaal als internationaal, en vormen samen een leergemeenschap.

De studenten worden opgeleid tot acteur, theatermaker, mimespeler/maker, danser, choreograaf, theater- of dansdocent, en tot regisseur, scenograaf, technisch ontwerper, inspiciënt, productieleider en creative producer.

De Academie voor Theater en Dans maakt deel uit van de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten, waartoe ook de Breitner Academie, het Conservatorium van Amsterdam, de Nederlandse Filmacademie, de Reinwardt Academie en de Academie van Bouwkunst behoren.

De Academie voor Theater en Dans zoekt voor de Mime Opleiding een

Artistiek Leider Mime Opleiding

0,6-0,8 fte

In deze veelzijdige functie ben je als integraal manager zowel verantwoordelijk voor de inhoud van de opleiding als voor het aansturen van het team van professionals. Vanuit een heldere visie op het kunstvakonderwijs en met inbreng vanuit jouw relevante ruime netwerk neem je het team mee in de verdere ontwikkeling van een vooruitstrevend en ambitieus curriculum, waarbij de student centraal staat. Hierbij is diversiteit en inclusie een belangrijk speerpunt.

Je bent een inspirerend leider met een warm hart voor de studenten. Vanuit jouw kennis en ervaring van de mime en de podiumkunsten in bredere zin geef je sturing aan de opleiding. Ook werk je nauw samen met collega-artistiek leiders binnen de academie. Vanuit de gedachte dat de student centraal staat, ben je samen met het team flexibel in het aanpassen van het curriculum daarop.

De Nederlandse mime is uniek en heeft mede dankzij onze opleiding een bijzonder positie binnen het nationale en internationale theaterveld. De opleiding levert eigenzinnige spelers en theatermakers die met hun persoonlijke stijl in de breedte van de podiumkunsten hun weg vinden.

De opleiding stimuleert de studenten een eigen visie op de mime te creëren. Voor de komende jaren willen wij graag de internationale profilering van de opleiding nog verder uitbreiden.

Functie-inhoud
Als artistiek leider:

  • geef je als integraal manager leiding aan de opleiding. Je bent verantwoordelijk voor zowel de bedrijfsvoering, de inhoud van de opleiding, de dagelijkse gang van zaken en de aansturing van het team van (vaste en flexibele) professionals;
  • ontwikkel je samen met het team het opleidingsprofiel, vanuit een heldere visie op onderwijs en op de rol van diversiteit en inclusie daarbinnen. Vervolgens stuur je op de uitvoering daarvan;
  • onderhoud je intensief contact met het nationale en internationale werkveld. Dit zet je in voor de ontwikkeling, inhoud en kwaliteit van de opleiding;
  • ben je verantwoordelijk voor de selectie en aanname van studenten, de periodieke beoordelingen, het stagebeleid en afstuderen;
  • zorg je er niet alleen voor dat het ambitieuze curriculum aansluit bij de student, maar ook dat dit altijd is afgestemd op de nieuwste in- en externe ontwikkelingen en de eisen van de beroepspraktijk;
  • zorg je voor de juiste samenstelling van het docententeam, dat bestaat uit een aantal vaste medewerkers en freelance (gast)docenten (samen ongeveer 25 personen);
  • bereid je inhoudelijk de opleidingsbegroting voor en bewaak je uitgaven en inkomsten;
  • neem je binnen de ATD een actieve rol in de samenwerking met collega-artistiek leiders en zorg je samen voor een deel van de besluitvorming;
  • ben je bij voorkeur in staat om zelf les te geven in een eigen specialisme binnen de mime;
  • rapporteer je aan de directie van de academie.

Gevraagde competenties

  • Aansturen professionals: je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten en -ervaring;
  • Samenwerken: je bent een inspirerende teamspeler die zorgt voor een inclusief werk- en studieklimaat;
  • Netwerken: je brengt een (internationaal) netwerk mee dat je kunt inzetten voor de ontwikkeling, inhoud en kwaliteit van de opleiding;
  • Visie: je hebt een stevige visie op de ontwikkeling van diversiteit in het werkveld van de podiumkunsten en hoe je dit integreert in de opleiding. Je brengt een ambitieuze en eigentijdse visie mee op de ontwikkeling van de podiumkunsten en op hoe je een curriculum ontwikkelt waarbij de student centraal staat.
  • Flexibiliteit: je hebt een open en flexibele houding;
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je spreekt en schrijft correct Nederlands en Engels.

Binnen de Academie voor Theater en Dans streven we naar een zo divers mogelijk team op het gebied van onder andere gender, culturele achtergrond en leeftijd. Kandidaten met een bi-culturele achtergrond worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden
De Academie voor Theater en Dans biedt een prettige werkkring in een modern, voor theater- en dansonderwijs ontworpen gebouw, centraal gelegen in Amsterdam. We ondersteunen de Code voor Culturele Diversiteit. Aanstelling en honorering vinden plaats volgens de cao-hbo. De functie is gewaardeerd in schaal 13 (maximaal € 6.202,13 bruto per maand) bij een volledige aanstelling. Honorering is mede afhankelijk van opleiding, ervaring en laatstgenoten salaris. Een dertiende maand maakt deel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.

Inlichtingen en sollicitaties
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij Marjo van Schaik, directeur Academie voor Theater en Dans a.i. op 06-109 454 47. Meer informatie over de AHK en de Academie voor Theater en Dans is te vinden op www.ahk.nl.

Ben je geïnteresseerd en denk je geknipt te zijn voor deze baan? Dan ontvangen wij graag vóór 19 april aanstaande je motivatiebrief en cv via onderstaande sollicitatiebutton. (Alleen sollicitaties die via deze link zijn geüpload worden in behandeling genomen).

Wij verwachten de eerste ronde sollicitatiegesprekken plaats te laten vinden in de week van 10 mei. De gesprekken worden, indien mogelijk, gevoerd op onze locatie aan de Jodenbreestraat 3 in Amsterdam.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.