Muziekgebouw Eindhoven: Algemeen Directeur

Het Muziekgebouw Eindhoven in Eindhoven zoekt een Algemeen Directeur voor 38-40 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: geen



Muziekgebouw Eindhoven is een eigentijdse concertzaal met internationale allure. Een akoestische toplocatie met grote aantrekkingskracht op wereldbefaamde orkesten, solisten, bands en artiesten. Jaarlijks bezoeken 160.000 muziekliefhebbers dit bijzondere instituut. Het MGE wil meer en verder. Een toekomstgerichte panorama-visie MGE 3.0 is ontwikkeld, die de aantrekkelijkheid verder vergroot voor een brede groep bezoekers, gericht op vernieuwend en groeiend publiek. Van ’instituut’ naar ’personality’. Zie ook onze website.

Voor Muziekgebouw Eindhoven zoeken wij een vernieuwend cultuurondernemer met passie.

Algemeen Directeur

38-40 uur per week

  • Verantwoordelijk voor strategie, positionering, programmering en cultureel en commercieel beleid.
  • Realisatie visie MGE 3.0, ontwikkelen nieuwe programma-/publieksconcepten, relatie met stakeholders.
  • Wo-niveau, ervaring in culturele sector en met realisatie nieuwe visie, passie voor muziek.
  • Boegbeeld, conceptueel, ondernemend, verbinden, netwerker, innovatief met zakelijk inslag.

Functie
De algemeen directeur heeft een boegbeeldfunctie, is communicatief zeer sterk en is het erkende gezicht van het MGE. Hij of zij is een netwerker en verbinder, sterk naar buiten gericht en is voortdurend in contact met de diverse (potentiële) stakeholders van het MGE, te weten:

  • de gemeente Eindhoven (aandeelhouder); de Stichting Cultuur Eindhoven (subsidiënt); de provincie Noord Brabant; regionale en landelijke fondsen;
  • de culturele instellingen en events in de stad en regio, alsmede de landelijke concertzalen en de VSCD;
  • de besturen van de aan het Muziekgebouw gerelateerde stichtingen zoals de stichting So What’s Next?, Storioni Festival, Tromp percussion en de vereniging vrienden;
  • het bedrijfsleven, alsmede het bestuur en de kringleden van het M-Fonds (private begunstigers);
  • de huidige bezoekers en het potentiële nieuwe publiek van het MGE;
  • overigen, DomusDela, BIZ (binnenstad investeringszone), de stichting Brainport Development en andere relevante (potentiële) stakeholders.

De algemeen directeur is veeleisend ten aanzien van de kwaliteit van het aanbod en de organisatie, is een inspirerend, benaderbaar en betrokken leider en zet de organisatie in haar kracht, met aandacht voor nieuwe communicatiemiddelen en inclusiviteit. De kwaliteit van de individuele medewerkers en sterk teamwork worden gestimuleerd door de algemeen directeur en resulteren in het eindresultaat: topprogrammering voor stad, regio en landelijk, alsmede een Muziekgebouw van, voor en door de stad.

De algemeen directeur stuurt de volgende afdelingen aan:

  • Development & Concepts,
  • Programma & Marketing (met name gericht op sales),
  • Business development & Partnerships,
  • Corporate Communications,
  • Secretariaat.

De zakelijk directeur stuurt de bedrijfsvoering en de operationele afdelingen aan.

Taken & Verantwoordelijkheden
De directie is verantwoordelijk voor een gezond en transparant beleid en een adequate en gedegen bedrijfsvoering. De algemeen directeur is primair verantwoordelijk voor:

  • De strategie en positionering van het MGE, alsmede het maatschappelijke, culturele en commerciële beleid,
  • Het definiëren en realiseren van de programmatische en marketingdoelstellingen op basis van de visie MGE 3.0,
  • De voortdurende ontwikkeling van nieuwe programma-/publieksconcepten,
  • De commerciële doelstellingen,
  • Het verwerven van stedelijke, provinciale, landelijke en internationale subsidies,
  • De doorontwikkeling en uitwerking van het Ontwikkelplan MGE. Afhankelijk van de uitkomst, grootte en complexiteit van de voorstellen in het voorjaar van 2021 zal in overleg met de RvC worden bepaald welke rol de algemeen directeur hierin zal kunnen vervullen.

Profiel
Het MGE zoekt een vernieuwend cultureel ondernemer met kennis en ervaring in de wereld van (internationale) muziek. Daarbij wordt gedacht aan onderstaand profiel;

  • Academisch werk- en denkniveau,
  • Ervaring in een leidinggevende functie in de culturele sector,
  • Succesvol in het doorontwikkelen van een organisatie naar een duurzaam financieel gezonde situatie,
  • In staat om de visie uit MGE 3.0 op een inspirerende wijze op goed niveau neer te zetten,
  • Affiniteit met muziek in de volle breedte en met (top)programmering en het vermarkten ervan,
  • Boegbeeld die een voorname rol speelt in het behouden en ontwikkelen van relaties met stakeholders, partners, overheden, bedrijfsleven en andere culturele instellingen,
  • In staat om zich het aanwezige netwerk van MGE snel eigen te maken,
  • In staat om het MGE toegankelijk te maken voor alle geledingen van de bevolking, inclusief en integraal,
  • Denkt conceptueel, in staat outside-the-box te handelen met een zakelijke inslag.

Competenties & Persoonlijke kwaliteiten

  • Visie,
  • Leiderschap, stijl flexibel,
  • Samenwerken, teamspeler,
  • Innoverend, conceptueel sterk,
  • Netwerken, stakeholdermanagement,
  • Interpersoonlijk en organisatiesensitief,
  • Ondernemend, zakelijk, doel- en resultaatgericht,
  • Verbinden, benaderbaar,
  • Stevig, autoriteit uitstralend,
  • Passievol, bevlogen.

MGE biedt u
een fulltime functie, met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Contact
Voor vragen kunt u contact opnemen met:
Alfred Eilering
06-22211310
alfred.eilering@beljonwesterterp.nl

Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren via referentienummer R2784. Meer informatie: BeljonWesterterp kantoor Eindhoven, Alfred Eilering: 06 22211310.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.