Gemeente Tilburg: Senior Beleidsmedewerker Cultuur

Gemeente Tilburg in Tilburg zoekt een Senior Beleidsmedewerker Cultuur voor 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: 31-10-2020



Tilburg is een cultuurstad bij uitstek, met iconen als 013 Poppodium, Het Zuidelijk Toneel, museum De Pont en het TextielMuseum, en heeft vaste waarden als Theaters Tilburg, Theater De Nieuwe Vorst, Bibliotheek Midden-Brabant, Factorium, Art-fact en het Natuurmuseum. Verder zijn er in Tilburg veel kunstenaarsinitiatieven werkzaam en is Tilburg een stad met beeldbepalende festivals als Roadburn, Kaapstad en Circolo. Maar we hebben nog veel meer ambities. We willen ons cultuuraanbod (inter)nationaal steviger neerzetten en ons profiel als #stadvanmakers verder ontwikkelen.

Wij zijn op zoek naar een

Senior Beleidsmedewerker Cultuur

36 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt maatschappelijke signalen en ontwikkelen in (cultuur)beleid.
  • Je werkt ‘van buiten naar binnen’, dus bent in verbinding met de stad en met samenwerkingsverbanden zoals BrabantStad.
  • Je bekleedt soms de rol van projectmedewerker voor projecten in het culturele vel.
  • Je bent accounthouder van een aantal partners waarmee wij een (subsidie)relatie hebben.
  • Je bent adviseur van de portefeuillehouder Cultuur.

Hoe ziet je dag eruit?
De rol die de medewerkers binnen het team hebben is wisselend: regisseren, stimuleren en faciliteren. Dit is afhankelijk van de opdracht en van de speerpunten in het gemeentelijke beleid. Dit vraagt van jou grote flexibiliteit, netwerkvaardigheden en innovatiekracht. Binnen het team werken strategen, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners. Daarnaast wordt er vanuit dit team ook gewerkt aan de ontwikkeling van intelligence (datasturing).

We zijn al volop bezig met deze ontwikkelingen en vanaf 2021 start een nieuwe cultuurplan-periode. Als senior beleidsmedewerker neem je, in afstemming met de strateeg Cultuur, het initiatief bij de uitwerking van beleid voor cultuur en de verbindingen met andere beleidsvelden binnen de gemeente Tilburg.

Wat breng je mee?

  • Werk en denkniveau: WO.
  • Afgeronde opleiding: Kunst- en cultuurwetenschappen of vergelijkbaar.
  • Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende kandidaat met WO werk- en denkniveau die zich graag inzet voor de publieke zaak. In deze functie opereer je op het snijvlak van bestuur en inwoners. Het is dan ook belangrijk dat je in staat bent om goed te luisteren naar alle betrokken partijen, een standpunt te bepalen en dit te vertalen naar begrijpelijke beleidsstukken met heldere argumenten en een helder advies.
  • Je bent initiatiefrijk en zelfstandig. Je werkt nauw samen met collega beleidsmedewerkers en met partners in de stad. Je bent een verbinder (intern en extern) en werkt graag in teamverband.
  • Affiniteit met en/of inhoudelijke kennis van cultuur, mogelijk van meerdere kunstdisciplines, en ervaring met vraagstukken die spelen in het culturele veld, inzicht in de landelijke, regionale en lokale beleidsontwikkelingen op het gebied van cultuur, zijn vanzelfsprekend voor het goed kunnen uitoefenen van deze functie.

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Netwerkvaardigheid
  • Initiatief en omgevingsbewustzijn
  • Bestuurssensitiviteit
  • Gevoel voor werken binnen een politieke context
  • Vernieuwingskracht

Wat krijg je ervoor terug?
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12 (aanloopschaal 11). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 3.561,- en maximaal € 5.872,- bruto per maand.

  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Contactinformatie
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan tijdens kantooruren contact op met Martin van Ginkel, Strateeg Cultuur, telefoonnummer 06-52 83 46 02. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SOC20-14i en e.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland voor begin november 2020.

Conform de huidige richtlijnen rondom het Corona virus worden sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk digitaal en/of telefonisch gevoerd. Deze richtlijn kan aangepast worden afhankelijk van de ontwikkelingen en keuzes van de regering. De vacaturehouder bepaalt in overleg met de sollicitant hoe zij de sollicitatieprocedure vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen.

Solliciteer!

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.