Muziekschool Hunsingo: Directeur / Manager

Muziekschool Hunsingo in Bedum zoekt een Directeur / Manager voor 0,4 fte | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 31-08-2020


Muziekschool Hunsingo bediende tot vorig jaar de gemeenten Bedum en Eemsmond, maar wil eind van dit jaar fuseren met Theaterschool Wonderboom (gemeente Winsum) en Muziekschool Noordakkoord (gemeente De Marne), tot Centrum voor Kunst en Cultuur Het Hogeland. Dat nieuwe Centrum wil de vijftigduizend inwoners van de gemeente Het Hogeland op ambitieuze wijze actieve en passieve cultuurparticipatie aanbieden, in eerste instantie op de gebieden muziek en theater. Het basisonderwijs is al een belangrijke afnemer, en het Centrum staat wijd open voor andere disciplines. De positie van (parttime) directeur van Muziekschool Hunsingo is vacant.

De positie van (parttime) directeur van Muziekschool Hunsingo is vacant. Er wordt per 1 november 2020 gezocht naar een nieuwe directeur / manager die de laatste fase van de fusie kan begeleiden en vanaf 1 januari 2021 leiding gaat geven aan de nieuwe organisatie.

Directeur / Manager

0,4 fte

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een directeur / manager die weet wat cultureel ondernemerschap is, die oog heeft voor verbinding met andere maatschappelijke domeinen en die straks als teamspeler bijdraagt aan de continuïteit en doorontwikkeling van het Centrum. Onze ambitie is een bruisend cultuurcentrum met een breed aanbod te realiseren voor alle inwoners van Het Hogeland.

De directeur / manager is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het aanbod en het ontwikkelen van beleid, in goede samenspraak met het bestuur en de gemeentelijke cultuurcoach. Hij/zij werkt vanuit de principes van goed werkgeverschap en fair practice, ondersteund door een coördinator en de administratie. De bedrijfsvoering omvat – naast het verzorgen van lesaanbod en activiteiten – het beheer van financiën en administratie, subsidiebeleid, personeelsbeleid, huisvesting, PR/marketing en instrumentenbeheer. De directeur / manager is het boegbeeld van de organisatie.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO niveau.
  • Relevante opleiding en/of aantoonbare ervaring op het terrein van cultuureducatie en cultuurparticipatie.
  • Aantoonbaar bekend met het culturele veld, trends en ontwikkelingen.
  • Heldere visie op het belang van kunst- en cultuureducatie en ontwikkeling.
  • Bij voorkeur een uitgebreid netwerk binnen de provincie Groningen, en zo mogelijk ook daarbuiten.
  • Sleutelwoorden: reflectief en lerend vermogen, betrokken, initiatiefrijk, positief kritisch, ondernemend, verbindend, integer, zichtbaar, bereikbaar en laagdrempelig.

Aanbod
Wij bieden in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar. De functie is ingeschaald in schaal 13 volgens de CAO KE. De aanstellingsomvang is 0,4 fte.

Procedure
Geïnteresseerden wordt verzocht hun sollicitatiebrief en CV uiterlijk op 31 augustus 2020 per e-mail te zenden naar info@muziekschoolhunsingo.nl. De gesprekken met de selectiecommissie zullen – in onderlinge afstemming – in de tweede helft van september 2020 plaatsvinden.

Voor meer informatie zijn de voorzitter van het bestuur, P.D. Barthel, alsmede de aftredende directeur, A. van der Sluis, bereikbaar op de telefoonnummers 06-1139 1826 en 06-5172 3479, en via e-mail pdb@astro.rug.nl en a.sluis@planet.nl. Op onze website staat een uitgebreide profielschets.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.