Codarts: HR-adviseur

Codarts in Rotterdam zoekt een HR-adviseur voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 10-04-2020


Codarts is een stevig in de Rotterdamse samenleving gewortelde internationale hogeschool die kwalitatief hoogwaardige bachelor- en masteropleidingen aanbiedt op het gebied van muziek, muziektheater, dans, circus, muziek- en danseducatie en muziek- en danstherapie. De hogeschool denkt zo veel mogelijk in cross-overs. Codarts telt ruim 1.000 studenten, met circa 65 nationaliteiten, en ongeveer 480 medewerkers.

Ben jij de sparringpartner met betrekking tot HR-aangelegenheden in de breedste zin van het woord?

Codarts is voor haar afdeling Personeel & Organisatie per direct op zoek naar een gedreven:

HR-adviseur (medior)

0,889 fte (32 uur per week)

De werkzaamheden
Als HR-adviseur maak je deel uit van een klein en hecht HR-team en ondersteun en adviseer je managers en teams over personeels- en organisatie aangelegenheden. Ook houd je je bezig met de operationele HR-werkzaamheden binnen Codarts en werk je nauw samen met een collega HR-adviseur, Finance en de preventiemedewerker die zich richt op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Je geeft tot slot uitvoering aan HR-projecten en rapporteert aan de HR-manager.

Taken en verantwoordelijkheden

  • advisering en ondersteuning van de managers bij de in-, door-, en uitstroom van medewerkers inclusief interpretatie van consequenties van gewijzigde wet- en regelgeving en het verzorgen van kennis- en informatieoverdracht hierover;
  • opstellen van vacatureteksten en het opzetten en coördineren van werving- en selectietrajecten;
  • opstellen en wijzigen van arbeidsovereenkomsten, studieovereenkomsten, brieven e.d.;
  • opvolgen en handhaven van het ziekteverzuimbeleid, inclusief de communicatie met onze arbodienst;
  • bewaken en uitvoeren van de re-integratie trajecten in het kader van het eigenrisicodrager zijn van de WW/BWR;
  • bewaken van richtlijnen en procedures o.a. ten aanzien van arbeidsovereenkomsten;
  • voorbereiden en ontwikkelen van HR-beleid;
  • opstellen van managementinformatie;
  • uitvoeren van diverse HR-projecten (o.a. onboardingprogramma).

Gevraagd wordt

  • Afgeronde hbo opleiding Personeel en Arbeid;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het brede terrein van human resources, bij voorkeur ervaring in het (hoger) onderwijs;
  • kennis van en vaardigheid in het gebruik van het MS-Office pakket;
    ervaring met AFAS strekt tot aanbeveling;
  • klantgerichtheid, accuratesse, een pro-actieve en onderzoekende houding, flexibiliteit, stressbestendigheid en het vermogen om planmatig én samen te werken;
  • zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels.

Geboden wordt

  • Een salariëring, afhankelijk van ervaring in salarisschaal 10 (min. € 2.769,32 – max. € 4.192,37 bruto per maand op basis van 1 fte) conform cao hbo 2018 – 2020);
  • Inspirerende en levendige werkomgeving;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao van het hbo, waaronder een 13de maand, goede verlofregeling, pensioenregeling (ABP) en studiefaciliteiten;
  • Gestart wordt met een tijdelijk dienstverband.

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jannie Visser, HR-manager a.i., jmvisser@codarts.nl.

Sollicitaties
Je motivatiebrief en CV kun je tot en met 10 april 2020 per e-mail sturen aan sceijkhout@codarts.nl.
In de week van 14 april 2020 zullen de sollicitatiegesprekken gepland worden.

Codarts streeft naar een divers personeelsbestand. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen onze organisatie versterkt.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.