Het Koninklijk Concertgebouw: Muziekcoach Binnenschoolse Muziekeducatie

Het Koninklijk Concertgebouw in Amsterdam zoekt een Muziekcoach Binnenschoolse Muziekeducatie voor 15-23 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 04-11-2019


Het Koninklijk Concertgebouw N.V. heeft in samenwerking met de gemeente Amsterdam een afdeling voor Binnenschoolse Muziekeducatie. Vanuit deze afdeling zijn muziekcoaches werkzaam binnen het primair onderwijs in Amsterdam waarbij de focus is gericht op leerkrachtondersteuning.

Het Concertgebouw zoekt gegadigden voor de functie van:

Muziekcoach
Binnenschoolse Muziekeducatie

15 – 23 uur per week

Muziekcoach Binnenschoolse Muziekeducatie
Een functie voor 22,8 uur per week / o,6 fte (per 1 december 2019)
Een functie voor 15,2 uur per week / 0,4 fte (per 6 januari 2020)

Tot de hoofdtaken behoort

  • Het realiseren van leerkrachtondersteuning voor het primair onderwijs.
  • Het actief benaderen van scholen voor deelname aan de leerkrachtondersteuning.
  • Het geven van trainingen aan, en het coachen van leerkrachten.
  • In overleg met scholen de ambitie op het gebied van muziekeducatie in kaart brengen en een passend traject ontwikkelen om deze ambitie te realiseren.
  • Het aanbod van de muziekeducatieve partners in Amsterdam inzichtelijk maken voor het onderwijs en stimuleren van het inpassen van deze programma’s in de door de school gekozen leerlijn.

Functie-eisen

  • Afgeronde conservatoriumopleiding, studierichting Docent Muziek of een combinatie van hoger beroepsopleidingen op zowel muzikaal als didactisch gebied.
  • Ervaring in het lesgeven aan leerlingen in het primair onderwijs en het coachen van leerkrachten.
  • Beschikken over een onderwijskundige visie waarbij het actief en creatief leren centraal staat.
  • Beschikken over een goede zangstem en het vermogen op enthousiaste wijze met verschillende doelgroepen te zingen.
  • Bekend zijn met de verschillende muziekmethodes voor het primair onderwijs.
  • Brede muzikale belangstelling en ervaring (onder andere met niet-westerse muziek).
  • Open positieve persoonlijkheid, energiek, kunnen luisteren, overtuigen, ondersteunen.
  • Stressbestendig en flexibel.
  • De woensdag beschikbaar zijn.

Het Concertgebouw gelooft in de kracht van een meer diverse personeelssamenstelling. Daarom zoeken wij actief naar verscheidenheid in afkomst en achtergrond, wat een verscheidenheid aan talenten en muzikale ervaring met zich meebrengt. Wij roepen nieuwe collega’s die zich hierin herkennen en ons kunnen versterken vooral op te reageren.

Salaris
Het salaris is overeenkomstig het beloningsstelsel van Het Concertgebouw N.V en varieert van € 2.717,- tot maximaal € 3.612,- bruto bij fulltime aanstelling (38-urige werkweek) en is mede afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. De arbeidsovereenkomst van Het Concertgebouw is van toepassing.

Sollicitaties
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae vóór 5 november 2019 richten aan:
de Directie van Het Concertgebouw N.V., Concertgebouwplein 10, 1071 LN Amsterdam E-mail adres: vacature@concertgebouw.nl. Telefonische informatie uitsluitend voor deze vacature 020-573 0 526 (Claudia Lotti).

Eerste ronde sollicitaties: 13 november 2019.
Tweede ronde sollicitaties: 20 november 2019.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.