Stichting Erfgoedpark Batavialand: Digitaal Erfgoed Coach

Stichting Erfgoedpark Batavialand in Lelystad zoekt een Digitaal Erfgoed Coach voor 20 tot 24 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 31-07-2019


Batavialand vertelt het trotse en unieke verhaal van de Nederlanders die leven op de grens van land en water; kennis en kunde over polders, watermanagement, scheepsbouw en handel; in het verleden, het heden en in de toekomst. Batavialand is de plek waar je meegenomen wordt in de wereld van handelsgeest en technologie. Met haar programmering bereikt Batavialand een breed nationaal en internationaal publiek.

Ter uitbreiding van ons team zijn we (per direct) op zoek naar een

Digitaal Erfgoed Coach

20 tot 24 uur per week

Ingrediënten Gemeenschappelijk functieprofiel Digitaal Erfgoed Coach
De Digitaal Erfgoed Coach is verantwoordelijk voor het ondersteunen van collectiebeherende erfgoedorganisaties door middel van deskundigheidsbevordering en het ondersteunen van professionals en vrijwilligers die in georganiseerd verband actief zijn in het erfgoedveld. Doel hierbij is het via advisering beter equiperen van deze groepen, zodat zij nog beter in staat zijn hun rol als erfgoedbeheerders vanuit de gedachte van de Nationale Strategie Digitaal Erfgoed te vervullen.

Dit zijn de belangrijkste taken

  • Opzetten van een toekomstbestendig provinciaal steunpunt digitaal erfgoed als onderdeel van het landelijk dekkend netwerk van ondersteuning, in samenwerking met de andere Digitaal Erfgoed Coaches.
  • Vormgeven van het ondersteuningsaanbod voor het zichtbaar, bruikbaar en houdbaar maken van digitaal erfgoed in nauwe samenwerking met de collega’s van de provinciale erfgoedorganisaties, het Netwerk Digitaal Erfgoed en dit alles in het verband van het Netwerk van ondersteuning.
  • Bijdrage leveren aan de deskundigheidsbevordering van professionals en vrijwilligers werkzaam in het erfgoedveld door het (mede)organiseren en begeleiden van cursussen, thema- en studiedagen.
  • Opvolgen van en communicatie over hulpinstrumenten, trainingen, thema- en studiedagen.
  • Opbouwen en onderhouden van regionale contacten en samenwerkingsverbanden om het ondersteuningsaanbod blijvend vorm te geven.
  • Bijdrage leveren aan de vraagarticulatie voor de uitwerking van de NDE-gereedschapskist.
  • Onderhouden van bestaande en waar nodig opzetten van nieuwe netwerken binnen het erfgoedveld als onderdeel van het Netwerk van ondersteuning.

Dit heeft de medewerker minimaal in huis

  • HBO-diploma en enige jaren ervaring in/met de erfgoedsector.
  • Ervaring met of aantoonbare kennis van het werken met erfgoedinstellingen en historische verenigingen.
  • Kennis van en/of vaardigheden om de uitgangspunten van de Nationale Strategie Digitaal Erfgoed en de Digitaal Erfgoed Referentie Architectuur in de praktijk bij kleine(re) erfgoedinstellingen toe te (laten) passen.
  • Specifieke kennis van een of meer onderwerpen uit het werkterrein van de NDE is een pre, bijvoorbeeld digitale duurzaamheid, linked open data, auteursrecht, klantinzicht en dergelijke.
  • Ervaring met projecten.

En

  • Ervaring met het werken met vrijwilligers.
  • Werkt graag in teamverband, in een dynamische en soms hectische omgeving en op verschillende locaties.
  • Snel kunnen analyseren van kennisbehoefte en hulpvragen, leggen van verbanden en op creatieve wijze een aanpak kiezen die past bij de situatie.
  • Inzicht in de nieuwste digitale technieken die in het Netwerk Digitaal Erfgoed toegepast worden om digitaal erfgoed zo zichtbaar, bruikbaar en houdbaar mogelijk te maken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, met name om specialistische kennis over het zichtbaar, bruikbaar en houdbaar maken van digitaal erfgoed laagdrempelig en enthousiast over te dragen;Netwerk van Ondersteuning.
  • Uitstekend samenwerken.
  • Je herkent je in de kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Competenties

  • Praktisch, samenwerken, gevoel voor humor, flexibel, zelfstandig, marktgericht (signaleren van kansen en vernieuwingen in de erfgoedsector (van organisatiedenken naar netwerkdenken).

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.