Stichting Haags Historisch Museum – Publieksmedewerkers

Vacature | Organisatie: Stichting Haags Historisch Museum | Functie: Publieksmedewerkers | Plaats: Den Haag | Omvang: op afroepbasis | Sluitingsdatum: 20/07/2018


Stichting Haags Historisch Museum zoekt zo spoedig mogelijk

publieksmedewerkers

op afroepbasis (vakantieperiode juli-september 2018)

Over de musea
Het Haags Historisch Museum verrijkt, boeit en inspireert mensen met de geschiedenis en het erfgoed van Den Haag. Museum de Gevangenpoort is het nationale museum voor de geschiedenis van het strafrecht en laat je zien en beleven hoe mensen vroeger werden behandeld als zij werden beschuldigd van crimineel gedrag. Beide musea vormen één stichting. Zij liggen aan de Hofvijver, in het centrum van Den Haag en trekken jaarlijks ruim 100.000 bezoekers.

Functie

  • Het begeleiden van onze bezoekers waaronder (school)groepen.
  • Het verstrekken van algemene informatie.

Functie-eisen

  • Je bent klantvriendelijk, representatief en stressbestendig.
  • Je hebt een enthousiaste en professionele uitstraling.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.
  • Je hebt affiniteit met en interesse in beide musea.
  • Je bent, bij voorkeur, woonachtig in Den Haag of omgeving.
  • Het overleggen van een actuele VOG is geen bezwaar.
  • Je bent in ieder geval vanaf de maand juli 2018 oproepbaar.
  • Je werkzaamheden verricht je, op basis van een rooster, afwisselend in beide musea doordeweeks en in het weekend.

Wat we bieden
Een afwisselende functie in een dynamische omgeving die een beroep doet op je zelfstandigheid en ruimte geeft voor het ontplooien van initiatieven. Uitbetaling via een payrollconstructie.

Info en solliciteren
Bel voor meer informatie, Michel v.d. Koppel, locatiemanager, telefoon 070 3123069. Mail je sollicitatie naar vacature@haagshistorischmuseum.nl onder vermelding van ‘vacature publieksmedewerker’. Sluitingsdatum is 20 juli 2018. De eerste gesprekken vinden plaats vanaf 25 juli 2018.

Dertig dagen na afronding van deze procedure worden alle sollicitaties vernietigd conform de AVG richtlijn.

Wij onderschrijven de Code Culturele Diversiteit. Daarom zoeken we actief naar verscheidenheid in afkomst en achtergrond van ons personeel. Kandidaten die zich hierin herkennen roepen we vooral op te reageren.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

www.haagshistorischmuseum.nl


, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,