Kunsthal Rotterdam – Junior Projectmedewerker Publieksprogramma

Vacature | Organisatie: Kunsthal Rotterdam | Functie: Junior projectmedewerker publieksprogramma | Plaats: Rotterdam | Omvang: 32 uur | Sluitingsdatum: 15/12/2017


Ambitie, bravoure en continuïteit vormen het ABC van de Kunsthal Rotterdam, inmiddels een begrip in binnen- en buitenland. Met uiteenlopende tentoonstellingen en een spraakmakend en innovatief publieksprogramma komt de verbinding tot stand tussen een divers en vaak nieuw publiek, partnerinstellingen en makers. De Kunsthal vormt een culturele plek, podium en netwerklocatie ineen. De Kunsthal wil haar publieksprogrammering in 2018 verder uitbouwen en is daarvoor op zoek naar een:

Junior projectmedewerker publieksprogramma

(m/v) 32 uur

Nieuw publieksprogramma
De afdeling Educatie & Publiek ontwikkelt bij de tentoonstellingen een divers, spraakmakend en innovatief evenementenprogramma gekoppeld aan het tentoonstellingsprogramma. In 2018 gaat de Kunsthal ook een publieksprogramma uitrollen dat naast de reguliere Kunsthalprogrammering komt te staan. Om dit ambitieuze project te realiseren, zoeken we een sterk organisatie- en productietalent. Jij werkt mee aan de vertaling van de uitgezette strategie en doelstellingen naar het concrete publieksprogramma. Jouw kracht ligt in de ‘hands on’ vertaling van creatieve ideeën naar praktische realisatie.

Junior projectmedewerker publieksprogramma:
Als junior projectmedewerker publieksprogramma vervul je een coördinerende en uitvoerende rol en ben je sparring partner met creatief denkvermogen binnen het projectteam van ‘de Kunsthal als Palais des Festivals’. Je rapporteert aan de medewerker Educatie & Publiek.

Taken:

  • Projectmanagement van de diverse evenementen die onderdeel zijn van het publieksprogramma: van planning en het opstellen van draaiboeken tot en met de daadwerkelijke productie;
  • Het waarborgen van de inhoudelijke kwaliteit van de evenementen;
  • Het stroomlijnen van de interne communicatie als ook nauw samenwerken met de afdeling Communicatie voor de promotie van evenementen;
  • Bestendigen van de relatie en contact onderhouden met externe partners en leveranciers en er voor zorgen dat gemaakte afspraken worden nagekomen;
  • Het bewaken en beheren van de doelstellingen en de (deel)budgetten van het nieuwe publieksprogramma inclusief evaluatie en verslaglegging hiervan.

Wij vragen:
Een ambitieuze allround medewerker op HBO+ werk- en denkniveau met goede communicatieve vaardigheden die:

  • aantoonbare ervaring heeft met projectmanagement;
  • projecten en events kan realiseren binnen planning en budget;
  • beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • een stressbestendige teamspeler is met een flexibele en pragmatische instelling;
  • eigen initiatief toont en zelfstandig aan projecten werkt;
  • publieksgericht en representatief is, en nauwkeurig en efficiënt werkt;
  • geen 9 tot 5 instelling heeft en ook ‘s avonds en in het weekend kan werken;
  • bij voorkeur woonachtig is in Rotterdam.

Wij bieden:

  • een dynamische baan met veel ruimte voor ontwikkeling van talenten;
  • een boeiende werkplek in een prachtig gebouw;
  • een zeer gevarieerd (tentoonstellings)programma en netwerk van partners;
  • samenwerking in een hecht team.

De hoogte van het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van een jaar.

Als je aan het profiel voldoet stuur dan je CV en motivatie vóór 15 december 2017 t.a.v. mevr. E.A. Ansenk (directeur) o.v.v. “Sollicitatie junior projectmedewerker Publieksprogramma” naar nigten@kunsthal.nl. Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Annemarie Nigten, Hoofd Algemene zaken, tel. 010 – 44 00 325.

De eerste oriënterende gesprekken vinden plaats op woensdag 10 januari (hele dag) en donderdag 11 januari (middag) 2018. De tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 18 januari 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

www.kunsthal.nl


, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,