Gemeente Zwolle in Zwolle zoekt een Strategisch Adviseur Cultuur voor 32 tot 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 10-04-2024
adviseur
Gemeente Zwolle in Zwolle zoekt een Senior Beleidsadviseur en Accountmanager Cultuur voor 28 tot 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 10-04-2024
Het Rijksvastgoedbedrijf in Den Haag zoekt een Senior Adviseur Beeldende Kunst voor 32 tot 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP | Sluitingsdatum: 15-04-2024
Scholen in de Kunst in Amersfoort zoekt een HR-adviseur voor 0,5 tot 0,6 fte | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 10-04-2024
De NPO in Hilversum zoekt een Adviseur Subsidie voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 14-04-2024
Het Koninklijk Concertgebouw in Amsterdam zoekt een HR- adviseur voor 30,4 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 02-04-2024
Institute of Associations in Berkel-Enschot zoekt een Adviseur Internationale Marketingstrategie voor een flexibel aantal uren per week | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP | Sluitingsdatum: 01-05-2024
Cpunt in Hoofddorp zoekt een Adviseur Communicatie voor 24 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: geen
Probiblio in Hoofddorp zoekt een Adviseur Digitale Inclusie voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 01-04-2024
Probiblio in Hoofddorp zoekt een Adviseur Ontwikkelplein voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 01-04-2024
DutchCulture in Amsterdam zoekt een Medior Adviseur Indonesië, Sri Lanka & India voor 24 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 31-03-2024
Het Zaans Museum in Zaandam zoekt een HR-adviseur voor 24 tot 28 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 30-04-2024
Een reorganisatie van het personeelsbestand. Onenigheid over de te bewandelen koers. Vastgelopen arbeidsverhoudingen. Waar dikke culturele rook de lucht vult, is Noud van de Rhee om het vuurtje te blussen. Als adviseur gespecialiseerd in de sector Kunst & Cultuur bij Vlug Adviseurs hielp hij al menig culturele instelling uit de brand. “Probleemsituaties zijn dankbare momenten om ergens in te springen.”