Rijksmuseum – Accountmanager Rijksmuseum Fonds

Vacature | Organisatie: Rijksmuseum | Functie: Accountmanager Rijksmuseum Fonds | Plaats: Amsterdam | Omvang: 36 uur | Sluitingsdatum: 04/09/2017


Het Rijksmuseum is het museum van Nederland. De collectie telt 1,1 miljoen (kunst)objecten van en over Nederland vanaf de Middeleeuwen tot en met de 20ste eeuw. Een geheel vernieuwd Rijksmuseum heeft de deuren voor het publiek geopend in 2013 en ontvangt meer dan 2.000.000 bezoekers per jaar met een adembenemend gebouw, een verrassende inrichting, prachtige tentoonstellingen en bruisende evenementen.

De afdeling Development is verantwoordelijk voor (inter)nationale fondsenwerving met als doel additionele middelen te generen voor het Rijksmuseum alsook een breed draagvlak te creëren. De afdeling – bestaande uit 15 personen – is op zoek naar een:

Accountmanager Rijksmuseum Fonds

36 uur per week

Functie
De Accountmanager is (eind)verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van het fondsenwervingsbeleid ten aanzien van de werving van charitatieve schenkingen en legaten zowel nationaal als internationaal. De Accountmanager werkt samen in een team dat verantwoordelijk is voor particuliere schenkingen van objecten en vermogen.

De voornaamste werkzaamheden zijn:

  • Beleidsontwikkeling- en realisatie met betrekking tot (inter)nationale fondsenwerving gericht op het particuliere segment.
  • Ontwikkelen en uitwerken van fondsenwervingsstrategieën en jaarplannen: doelgroepbepaling, benaderingswijze, instrumentkeuze, activiteiten en dergelijke.
  • Senior accountmanagement van bestaande en potentiele begunstigers.
  • Bewaken van de procedures van administratieve en financiële processen.
  • Initiëren en uitvoeren van activiteiten, ontvangsten en evenementen voor onder andere het intermediaire kader, bestaande en potentiele schenkers en relaties.
  • Actief onderdeel zijn van de afdeling Development, leveren van een bijdrage aan andere fondsenwervende segmenten.
  • Actief aanwezig zijn bij activiteiten van het Rijksmuseum, zoals openingen en overige activiteiten.
  • Projectmatige activiteiten.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring met fondsenwerving en relatiebeheer, juridisch en/ of marketing & communicatie.
  • Excellente communicatieve en representatieve vaardigheden.
  • Zeer goede organisatorische capaciteiten.
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Ervaring met communicatie & marketingactiviteiten in de zakelijke sector.
  • Excellente kennis van systemen zoals CRM/ PowerPoint/ Excel.
  • Ervaring met presentatietechnieken en het ontwikkelen van evenementen.

Profiel

  • Uitstekende contactuele eigenschappen, het leuk vinden om te netwerken.
  • Commercieel inzicht, zakelijke instelling en onderhandelingsvaardigheid.
  • Klantgerichte en servicegerichte instelling.
  • Affiniteit met het aandachtsgebied van het museum.
  • Resultaatgericht, stressbestendig en flexibel.
  • Geen 9-tot-5-mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden
Er wordt een marktconform salaris geboden in schaal 11, minimaal € 3.201,- maximaal € 4.301,- op basis van 36 uur per week afhankelijk van leeftijd en ervaring, een eindejaarsuitkering is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. De museum CAO is van toepassing. Aanstelling geschiedt voor de duur van een jaar, daarna wordt geëvalueerd voor verlenging. Een fulltime werkweek bedraagt 36 uur.

Inlichtingen/ solliciteren
Voor nadere informatie en voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Lieke Boers, Personeelsadviseur, telefoonnummer: 020-6747304. Voor informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Jorien Huisman, Accountmanager, op telefoonnummer: 020- 6747133. Kijk op www.rijksmuseum.nl voor meer informatie over ons museum.

Graag ontvangen wij je sollicitatie uiterlijk 4 september 2017 via het online sollicitatieformulier.

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van wervingsbureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

www.rijksmuseum.nl


, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,